| 新闻及公告 |
| 晋中移动高标准严要求招聘营业员 |
| 2008-04-21 |
晋中祁县新建移动自办营业厅招聘工作按照省、市公司派遣制营业员招聘流程和标准,从2008年初就开始了报名工作,并安排于2008年4月进行笔试、面试、岗前培训考测三个阶段的选拔。 本次招聘,共有62人报名应聘,4月9日--10日组织进行了笔试和面试,在经过笔试淘汰后,有47人进入面试阶段。在面试过程中,考评小组严格按照举止礼仪、语言表达、潜质、交流沟通能力四项要求严格评价打分,进行择优汰劣,选出23名优秀者入围。 入围人员将于4月15日——30日进行为期半个月的岗前培训。培训结束后,将视考试成绩和学习日常情况,再进行最后的考测和择优录用。
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