近日，太原公司在全体员工中开展的“十项管理理念”和“十条管理忌语”评选活动有了结果。由公司综合部、党委办公室、工会办公室联合组成的职能部门工作组从21个部门上报的500多条“管理理念”和“管理忌语”中，评选出了“管理就是服务”、“从员工中来，到员工中去”、“包容与信任是最好的激励 ”等十条管理理念和“你怎么什么也干不了？”、“现在没时间，以后再说吧”、“别问为什么，照我说的做”等十条管理忌语。近期，公司将在完成“双十”理念的理论阐释、案例列举等工作后，在全公司范围内进行宣贯传播活动。

    作为企业文化建设深入落地和“精细管理提升年”的一项重要举措，本次“双十”评选活动旨在通过深入落实“管理就是服务”的理念宣贯传播活动，不断提高各级管理者的管理水平，充分激发员工的创造活力和工作热情，推动企业和员工在核心价值观的指导下共同成长。活动要求各部门、分公司、营业部负责人要亲历亲行，高度重视此项工作，发动和引导员工广泛参与，使“双十”活动能充分反映员工的意愿、体现员工的诉求、解决员工的问题，并以此为契机，推动企业文化与精细管理对接，着力培育一支有专业能力、有创新意识、有谦虚态度、有奋斗精神的“四有”员工队伍。